Lavoro, Costa Crociere assume: a settembre il recruiting day

by Redazione | 3 Agosto 2021 10:00

L’appuntamento è online per il 1° e il 2 settembre. Costa Crociere offre 120 nuove opportunità di lavoro a bordo delle proprie navi selezionando candidati nel corso di due giornate di recruiting day, organizzate dalla compagnia insieme a LavoroTurismo.it.

Si cercano animatore, aiuto cuoco, pasticcere, casaro, receptionist, fotografo, istruttore sportivo, addetto alle escursioni, croupier, babysitter; tutte figure dell’area ospitalità delle navi.

Le persone interessate possono inviare la candidatura a LavoroTurismo.it tramite il link http://bit.ly/LT-CostaOnline, dove sono disponibili anche informazioni aggiuntive su ogni profilo. I requisiti richiesti, come esperienza, titoli di studio, competenze, variano a seconda dei profili, ma per tutti è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e precedenti esperienze nel ruolo per il quale ci si candida.

Saranno cinque le fasi del processo di recruiting. Dopo la registrazione online, per la quale è necessario allegare il curriculum vitae, lo staff di LavoroTurismo.it esaminerà i profili inviati ed effettuerà una prima selezione. Per i profili considerati idonei è previsto un video colloquio con un recruiter, a cui seguiranno test linguistici da svolgere online. L’ultima fase è quella dell’incontro in video collegamento con i recruiter di Costa Crociere, che avverrà nel corso dei recruting day del 1° e 2 settembre.

Le assunzioni effettuate tramite i recruting day sosterranno il programma di rientro in servizio graduale delle navi della flotta Costa. Per tutta l’estate 2021 la compagnia italiana opererà con quattro navi: due nel Mediterraneo occidentale, Costa Smeralda e Costa Firenze; due nel Mediterraneo orientale, Costa Luminosa e Costa Deliziosa, tutte con partenze dall’Italia.

Da fine settembre in avanti è prevista la ripartenza progressiva di ulteriori navi della flotta.

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