Il report su ambiente, società e governance di Norwegian Cruise Line

Il report su ambiente, società e governance di Norwegian Cruise Line
13 Giugno 11:31 2022 Stampa questo articolo

Norwegian Cruise Line Holdings pubblica il Report 2021 su ambiente, società e governance (Esg) e l’indice del Sustainability Accounting Standards Board nell’ambito del programma globale di sostenibilità dell’azienda Sail & Sustain.

«Siamo più che mai concentrati nel nostro impegno volto a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente attraverso il programma di sostenibilità globale Sail & Sustain – ha affermato Frank Del Rio, president e ceo di Norwegian Cruise Line Holdings – Il successo della nostra attività e la nostra capacità di fornire valore a lungo termine ai nostri stakeholder è legato alla salute del nostro pianeta, del nostro staff e delle comunità che visitiamo in tutto il mondo. Il Report Esg 2021 mette in evidenza i nostri progressi e gli impegni sulle nostre maggiori priorità, fornendo la doverosa trasparenza ai nostri principali stakeholder. Non abbiamo intenzione di fermarci qui e continueremo a costruire sulla base dei nostri risultati fino ad oggi, mentre tracciamo collettivamente un percorso verso un futuro più sostenibile».

L’Esg Report 2021 evidenzia i principali progressi rispetto all’ultimo rapporto pubblicato e le iniziative in corso nei cinque pilastri del programma Sail & Sustain, tra cui:

Ridurre l’impatto ambientale

  • L’impegno a perseguire l’azzeramento delle emissioni di gas serra entro il 2050 attraverso le operazioni e la filiera dell’azienda
  • Nel 2022 è entrata a far parte del Methanol Institute, associazione commerciale per l’industria del metanolo che rappresenta i maggiori produttori, distributori e fornitori di tecnologia di metanolo del mondo, per collaborare, condividere e adattare soluzioni per il futuro, con l’obiettivo di testarne l’uso entro il 2025
  • Si impegna a compensare l’equivalente di tre milioni di tonnellate metriche di diossido di carbonio in un periodo di tre anni dal 2021 al 2023
  • Obiettivo di equipaggiare circa il 70% della propria flotta con capacità di alimentazione da terra entro il 2025
  • Accoglienza degli ospiti nel nuovo terminal all’avanguardia di PortMiami, il primo Leed Gold New Construction V4.0 per navi da crociera al mondo
  • Attenzione alla gestione dell’acqua, autoproducendo circa l’80% dell’acqua utilizzata a bordo nel 2021, puntando a una riduzione del 4% dell’acqua stoccata entro il 2025, rispetto al 2019
  • Aggiornamento del Codice di Condotta dei Fornitori nel 2022 e introduzione di una Dichiarazione di Missione per l’approvvigionamento responsabile

Navigare in sicurezza

  • Rafforzato l’impegno esistente per la salute e la sicurezza in risposta al Covid-19 con il programma globale SailSafe
  • Istituito il SailSafe Global Health and Wellness Council, il consiglio di esperti in materia di salute pubblica dell’azienda

Valorizzare le persone

  • Rafforzamento dell’impegno a mantenere la cultura della diversità, dell’equità e dell’inclusione sul posto di lavoro della società, con la firma di Frank Del Rio
  • Nuovo gruppo di risorse per i membri del team, Embrace, che si concentra sulla diversità nella leadership per i manager e i livelli superiori.
  • Programma di diversificazione dei fornitori: circa il 39% delle spese per la catena di fornitura degli Stati Uniti nel 2021 è stata effettuata con piccole imprese o con imprese con qualifiche di minoranza, veterane o economicamente svantaggiate
  • Nominata da Forbes nella lista dei migliori datori di lavoro del mondo nel 2021
  • Sostegno ai dipendenti attraverso i programmi di rimborso dei prestiti studenteschi e delle tasse universitarie dell’azienda, pagando oltre 375,000 dollari nel 2021

Rafforzare le nostre comunità

  • Istituita una giornata di volontariato pagata per tutti i membri shoreside del team statunitense all’inizio del 2021 per supportare gli sforzi di coinvolgimento della comunità
  • Erogati circa 12 milioni di dollari in contanti, crociere e donazioni nel 2021 per cause importanti
  • Lanciate iniziative filantropiche compresa la campagna Giving Joy di Norwegian Cruise Line che ha premiato gli insegnanti diligenti
  • Attivato il Fondo di soccorso dell’equipaggio dell’azienda e fornito un supporto di comunicazione e di logistica continuo e consulenza ai membri dell’equipaggio ucraini e di altri paesi colpiti dal conflitto tra Russia e Ucraina nel 2022; promessi altri 100,000 dollari al Fondo di Soccorso per la crisi ucraina di Save the Children

Operare con integrità e responsabilità

  • Supervisione Esg a livello del consiglio di amministrazione con il comitato per la tecnologia, l’ambiente, la sicurezza e la protezione
  • Inclusione di una metrica Esg, legata ai progressi nella definizione degli obiettivi di riduzione dei gas serra, come parte del programma di incentivi a breve termine
  • Creazione di una struttura di governance formale per supervisionare e accelerare i progressi dell’azione per il clima e della strategia di decarbonizzazione.
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